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上爱荷华大学为所有员工和求职者提供平等的就业机会,禁止歧视, 骚扰, 以及任何形式的报复,不分种族, color, 宗教, 年龄, 性(包括怀孕), 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 保护资深地位, 性取向, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, 国家或地方法律.

上爱荷华大学的政策适用于所有的雇佣条款和条件, 包括招聘, 招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 缺席, 休假, 使用的设施, 参与活动, 薪酬和培训.

UIU费耶特校区,1857年

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